Edycja SZKOLENIA: 1
| Nazwa wydziału w ramach, którego prowadzony będzie nadzór programowy szkolenia: | Wydział Ekonomii i Zarządzania |
| Koordynator szkolenia: | dr inż. Barbara Szczypta – Kłak |
| Czas trwania szkolenia: | 6 dni, w tym 1 dzień online |
| Liczba godzin dydaktycznych (45 min): | 26 |
| Wysokość opłat za szkolenie: | 380 zł za osobę |
Charakterystyka szkolenia oraz sylwetka absolwenta:
Cel szkolenia:
Proces kwalifikacyjny do służb mundurowych – takich jak Wojsko Polskie, Policja czy Straż Graniczna – a w szczególności do służb specjalnych (ABW, SKW, AW, SWW), przebiega zgodnie z rygorystycznie określonymi zasadami i wymogami. Dla wielu nieprzygotowanych kandydatów stanowi on poważne wyzwanie, często kończące się niepowodzeniem już na wczesnych etapach rekrutacji.
Celem szkolenia jest kompleksowe przygotowanie uczestników poprzez przekazanie wiedzy i umiejętności niezbędnych do osiągnięcia jak najwyższych wyników w procesie naboru do służb mundurowych. Szkolenie znacząco ułatwia przejście przez kolejne etapy rekrutacji, zwiększając szanse na pozytywny wynik rozmowy kwalifikacyjnej, a także na pomyślne zaliczenie wymagających testów i badań, którym poddawani są wszyscy kandydaci
Zakres tematyczny:
- Zajęcia sprawnościowe
- Regulacje prawne w zakresie organizacji i funkcjonowania Policji, Straży Granicznej, Sił Zbrojnych RP, Straży Pożarnej, Służby Więziennej, Służby Celno-Skarbowej Wybrane elementy ustroju i bezpieczeństwa państwa
- Rozmowa kwalifikacyjna – autoprezentacja
- Psychologiczne uwarunkowania doboru i służby w formacjach mundurowych
Szkolenie obejmuje kompleksowe przygotowanie formalne kandydatów do rekrutacji do służb mundurowych, w tym m.in. pomoc w prawidłowym wypełnieniu kwestionariusza osobowego i ankiety bezpieczeństwa osobowego, a także przygotowanie do rozmowy kwalifikacyjnej – dostosowane do specyfiki wybranej formacji. Uczestnicy zostaną również zapoznani z obowiązującymi regulacjami prawnymi oraz przepisami dotyczącymi organizacji i funkcjonowania poszczególnych służb, których znajomość jest weryfikowana podczas rozmowy kwalifikacyjnej.
W trakcie szkolenia omówione zostaną zagadnienia dotyczące struktury, zadań i zasad działania poszczególnych służb, a także psychologiczne aspekty procesu rekrutacyjnego, w tym badania psychofizjologiczne i psychotechniczne.
Ponadto kandydaci będą mieli możliwość praktycznego sprawdzenia swoich umiejętności i predyspozycji fizycznych podczas zajęć realizowanych w obiekcie sportowym, który umożliwi trening na torze przeszkód odpowiadającym wymaganiom testu sprawnościowego obowiązującego w procesie naboru
Adresaci:
Osoby z co najmniej średnim wykształceniem
Efekty po ukończeniu szkolenia:
Pogłębienie wiedzy i umiejętności w obszarach wymaganych od kandydatów podczas rekrutacji do służb mundurowych
Przewidywana liczba uczestników:
minimum 10 osób w grupie
Warunki rekrutacji:
Aby wziąć udział w szkoleniu kandydat musi:
- posiadać co najmniej średnie wykształcenie;
- dokonać zapisu na szkolenie poprzez stronę https://www.pwste.edu.pl/kursy-i-szkolenia/formularz/ lub poprzez wysłanie zgłoszenia (Załącznik 1) na adres e-mail: barbara.szczypta-klak@pansjar.edu.pl;
- wyrazić zgodę na przetwarzanie danych osobowych w związku z uczestnictwem w szkoleniu w zakresie niezbędnym do odbycia szkolenia (Załącznik 1);
- wnieść opłatę za szkolenie przed jego rozpoczęciem.
W przypadku niewystarczającej ilości zgłoszeń, PANS w Jarosławiu zastrzega sobie prawo do nieuruchomienia szkolenia.
PROGRAM SZKOLENIA
| Treści programowe | Liczba godzin |
| Zajęcia sprawnościowe | 15 |
| Regulacje prawne w zakresie organizacji i funkcjonowania Policji, Straży Granicznej, Sił Zbrojnych RP, Straży Pożarnej, Służby Więziennej, Służby Celno-Skarbowej | 4 |
| Wybrane elementy ustroju i bezpieczeństwa państwa | 2 |
| Rozmowa kwalifikacyjna – autoprezentacja | 2 |
| Psychologiczne uwarunkowania doboru i służby w formacjach mundurowych | 3 |
| RAZEM | 26 |
Szkolenie zostanie uruchomione po zebraniu minimalnej liczby uczestników.

